BFM Business : « Pourquoi il faut voir la recherche d’emploi comme un jeu »

la recherche d'emploi comme un jeu

BFM Buisness :
« Pourquoi il faut voir la recherche d’emploi comme un jeu »

Interview de Christel de Foucault par Coralie Cathelinais (24/05/2016)

Se retrouver sur le marché de l’emploi, c’est en quelque sorte entamer une nouvelle partie: vous posez votre pion sur la case départ, et devez l’avancer peu à peu en fonction de choix tactiques, des adversaires, mais aussi de la chance. Voici toutes les clés pour devenir un as en la matière et décrocher le job convoité.

Mais si vous preniez un peu de recul, et considériez plutôt le marché de l’emploi comme un vaste plateau de jeu? Petits chevaux, jeu de l’oie, Monopoly, l’essentiel est de passer de la case départ à la case d’arrivée, synonyme que vous avez décroché le job de vos rêves. « Si on perd, cela ne veut pas dire que l’on est un mauvais professionnel, mais plutôt que l’on est un mauvais joueur car on n’a pas eu connaissance des règles ou que l’on n’a pas encore joué de nombreuses parties », explique Christel de Foucault, consultante RH, ex-recruteuse, et auteure de « Déjouez les pièges des recruteurs » (Éditions Eyrolles).

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Visuel réalisé par Romain Ancelin

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